Dirección, gestión y desarrollo de RR.HH. en la consultora SPW-HR Consulting
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- Productividad Laboral.
- Auditoría en RR.HH.
- Plan Estratégico en RR.HH.
- Análisis e implementación de política salarial más adecuada para la empresa
- Análisis y medición de cargas de trabajo por puesto.
- Detección de duplicidad de tareas y funciones con la pérdida económica que genera esta situación en las compañías.
- Optimización de las diferentes áreas de la empresa por criterio de volumen de trabajo y atención al cliente.
- Definición y confección de Descripción de puestos de trabajo.
- Control de costes salariales (análisis y elaboración de informes de los mismos).
- Diseño de Cuadro de Mandos en RR.HH. (Elaboración de informes).
- Definición y confección de Manuales de procedimientos y de bienvenida.
- Compensación & Beneficios.
- Organización del Trabajo.
- Clima Laboral y de 360 grados , así como, análisis de informes finales.
- Intermediación y Asesoramiento en el Outsourcing en la Organización.
- Planes de igualdad.
